En la reunión parlamentaria celebrada en Alcázar de San Juan
11. junio. 2013.- La diputada nacional del PP por Ciudad Real Carmen Quintanilla, acompañada por el presidente del PP y alcalde de Alcázar, Diego Ortega; el portavoz del Grupo Popular de la Diputación Provincial, Jesús Marín y las diputadas María Jesús Pelayo y Lola Serna, destacó la política y la gestión de la presidenta María Dolores Cospedal “que ha apostado por dar ejemplo reduciendo el número de diputados, una medida más que se suma a las que ya ha llevado a cabo para reducir el gasto público”. Unas medidas que, en su opinión, “han hecho posible que Cospedal consiga un hito histórico logrando un récord sin precedentes y ejemplar con respecto al resto de las comunidades autónomas al reducir el déficit de Castilla-La Mancha al 1,4%”.
Quintanilla aseguró que las medidas que están poniendo en marcha tanto el Gobierno regional como el Gobierno de España “van por el buen camino y están poniendo las bases para la recuperación económica y todos los esfuerzos que están siendo necesarios ahora tendrán sus frutos en un futuro muy cercano” y recordó que “la política que está llevando a cabo Mariano Rajoy al frente del Gobierno ha evitado que España fuera rescatada por Europa”.
Según añadió la diputada popular, “la prueba de que el Gobierno del Partido Popular está haciendo bien las cosas es el hecho de que el 2013 haya sido el primer año en el que ha bajado el paro desde el inicio de la crisis y en el que, por primera vez desde 2007, se ha creado empleo en todos los sectores”.
Carmen Quintanilla recordó que, según los últimos datos de desempleo correspondientes al pasado mes de mayo, el paro se había reducido en más de 98.000 personas y que el número de parados durante los cinco primeros meses del año ha descendido en 90.000 personas mientras que en los años anteriores crecía una media de 95.000 personas. Datos que, según la diputada nacional del PP por Ciudad Real, son resultado de la reforma laboral aprobada por el Gobierno a través de las que 70.000 empresas han aplicado medidas de flexibilidad interna como alternativa al despido; se han hecho más de 100.000 contratos a emprendedores; se han firmado 65.000 contratos indefinidos más con respecto al año anterior y se han potenciado los contratos para la formación y el aprendizaje, que han crecido un 23%.
